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【キャパ50の人に100を求めるな。でも…】
西島勝利 2026.10.20
【キャパ50の人に100を求めるな。でも…】

こんばんは!CATオーナーの西島です。


今日は「人それぞれのキャパシティ」について。


同じ仕事をしていても、それをどれだけ大変だと感じるかは人によって全く違います。


ある人にとっては余裕でこなせる仕事でも、別の人にとっては毎日いっぱいいっぱいだったりする。


だから、他人の仕事量だけを見て「それくらい余裕でしょ」と判断するのは違うと思っています。


実は西島自身、昔からかなり要領が悪いタイプでした。


体力だけは人一倍あったものの、とにかく効率が悪い。


特に新しいことを始める時なんかは、人より覚えるのが遅く、何度も失敗して、めちゃくちゃ苦戦するタイプです。


※運動系は除きます。


だからこそ、人によって得意不得意があることも、同じことをするのに必要な労力が違うことも理解しているつもりです。


マネジメントで大切なのは相手のキャパを知ることだと思っています。


西島が人をマネジメントする時に意識していることがあります。


それは、「自分が当たり前にできることが、他人にとっても当たり前とは限らない」ということ。


例えば、仕事をこなせるキャパが50の人がいたとします。


その人に50の仕事を与え続ければ、常に余裕のない状態になります。


ましてや60、70の仕事を振れば、いずれパンクしてしまうでしょう。


だから西島なら、まずは30〜40くらいの仕事量に調整します。


本人が無理なく、楽しく、気持ちよく働ける環境を作る。


これは仕事を長続きさせる上で、とても大切なことだと思っています。


じゃないと人を潰すことにってしまいますからね。


ただ、ここで一つ疑問があります。


そのキャパ、50のままでいいのか?ということ。


確かに、キャパ50の人に30〜40の仕事を与えれば、本人は気持ちよく働けるでしょう。


でも、それって本人にとって本当に幸せなことなのでしょうか?


もちろん、幸せだと感じる人もいると思います。


仕事は生活するための手段であって、無理に成長する必要なんてない。


自分の能力の範囲内で働いて、プライベートを充実させる。


それも立派な人生の選択です。


ただ、西島はその選択が出来ません。


キャパ50なら100にしたい。


100になったら200、500、1,000と増やしていきたい。その過程でしんどい思いをしても、失敗しても、苦しくても、自分の限界を広げていきたい。


むしろ、今の自分が余裕でできることだけを繰り返している方が、不安になる。


昨日までできなかったことが今日できるようになる。


以前ならパンクしていた仕事量を、今では当たり前にこなせるようになる。


西島にとっては、その成長こそが仕事の面白さなんです。


キャパを広げたいのか、今のキャパで生きたいのか?


ここで勘違いしてほしくないのは、どちらが偉いという話ではありません。


キャパ50のまま、余裕を持って楽しく生きる。


苦しくても努力して、キャパ100、1,000を目指す。


どちらも本人の自由です。


他人が決めることではありません。


だから西島は、全員に成長を強要するつもりはありません。


ただし、一つだけ言いたいことがあります。


「キャパ100を目指したい」と言いながら、50の範囲から一歩も出ようとしない人。


これは困る。


成長したいと言うから、こちらも時間を使って教えるし、チャンスも与える。


でも、少し負荷がかかると嫌がる。


新しいことに挑戦するのは面倒くさい。


失敗するのは怖い。


今まで通りの仕事量で、今まで通りの働き方を続けたい。


それでいて、評価や収入だけは上げてほしい。


いや、それは無理でしょって話。


キャパを広げるということは、今の自分には少し難しいことに挑戦するということです。


当然、失敗もするし、ストレスもかかる。


今の自分にとって心地いい範囲から出なければ、できることなんてそう簡単には増えません。


西島は、本人が望んでいない成長を無理やり押し付ける必要はないと思っています。


キャパ50で満足している人には、その人に合った仕事量を与えればいい。


でも、本気で100を目指したい人には、時には60、70の仕事に挑戦してもらうことも必要です。


もちろん、いきなり無茶な仕事量を押し付けるのではなく、失敗した時にフォローできる環境を作った上での話。


本人が成長を望んでいるのに、いつまでも30〜40の仕事しか与えないのも、ある意味では成長の機会を奪っていると思うんです。


大切なのは、その人が今どれだけできるかだけでなく、これからどうなりたいのかを理解すること。


そして本人も、自分がどちらの生き方を望んでいるのかを明確にすること。


キャパ50で満足する人生もいい。


キャパ1,000を目指してもがく人生もいい。


ただ、キャパ50の居心地の良さを手放さずに、キャパ1,000の人と同じ結果だけ欲しがるのは違うと思います。


自分が望む生き方と、実際の行動が一致していることが大切だと僕は思っています。


まぁ、個人的には20代まではそんな小難しいこと考えないでガムシャラにやった方がいいと思うけどね!


皆さんはどちらですか?

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